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上海市青浦区人民政府办公室关于转发青浦区妇女发展“十二五”规划的通知

  二、指导思想和总体目标

  “十二五”是青浦区深入贯彻落实科学发展观,加快转变经济发展方式,加速推进“一城两翼”发展战略,全面建设小康社会的关键时期,青浦妇女发展水平力争跃上一个新台阶。

  指导思想:以科学发展观为统领,全面贯彻“男女平等”基本国策。将保障就业、促进参与、提升素质、优化生活与强化维权等方面作为“十二五”期间促进妇女优先发展的领域,以社会建设为契机,以民生建设为保障,牢牢抓住青浦“一城两翼”等发展机遇,推动青浦妇女与经济社会同步发展。

  总体目标:以“妇女发展”为本,遵循妇女发展规律,增强妇女在社会公共事务管理和决策中的能力,提高妇女在不同决策层面的比例和决策水平;充分发挥女性劳动力资源的重要作用,确保妇女享有获得经济与社会资源的平等机会;提高妇女的文化、科学和创新等综合竞争力;倡导生活新理念,重视预防为先,进一步提升青浦妇女的健康水平和生活质量;逐步完善社会支持体系,保障妇女享有宪法和法律所赋予的各项权利,促进两性和谐,至2015年使青浦妇女发展水平较“十一五”终期有较大的提高。

  三、主要目标和策略措施

  (一)促进妇女政治和社会参与,增强妇女决策管理能力

  主要目标:

  1、区、镇、社区(街道)党代表、人大代表和区政协委员中的女性比例有所提高;

  2、区党委、人大、政府、政协领导班子中都应配备女干部;区党委和政府工作部门要保证有55%的领导班子配备女干部,并逐步提高;镇、社区(街道)党委和政府领导班子中至少各配备1名女干部;

  3、提高处级正职女干部比例,处级后备干部中的女干部比例要达到25%;

  4、村(居)委会领导班子中都有女性,基层妇代会主任进两委班子。

  策略措施:

  1、强化决策层社会性别意识。推动党校、行政学院成为性别意识纳入决策主流的宣传教育培训基地。加强对新任人大女代表、政协女委员有关男女平等基本国策的培训,增强他们在参政议政中的社会性别意识。

  2、拓宽妇女参与决策和管理的渠道。在制定涉及公众利益和妇女权益的重大方针政策时,注意听取人大女代表、政协女委员的意见,充分发挥她们参政议政的作用,使人大女代表、政协女委员领衔提出的议案、书面意见和提案的比例和质量逐年提高。


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