国家外国专家局关于各聘请外国文教专家资格单位组织英语类外教使用外国文教专家测评系统的通知
各省、自治区、直辖市和副省级城市外国专家局，新疆生产建设兵团外国专家局，国务院有关部委引智归口管理部门及各有关单位：
英语类外国文教专家测评系统测试工作已四年，根据使用过程的反馈意见，2010年我局对该系统进行了修订。为保证测评系统能够较为稳定和准确地反映文教外国专家的教学能力，且能为外国文教专家聘用单位的录用提供科学的参考依据，现要求各聘请外国文教专家资格单位今年继续组织所聘请的英语类外教使用外国文教专家测评系统。有关事项通知如下：
一、测评内容
主要内容包括工作适应性测评和工作绩效测评两大部分。
二、测试方式
1．工作适应性测评
工作适应性测评包括在线履历测评、在线行为方式测试、在线笔试（包括基础知识和写作）三部分，由外教在网上完成。
测评系统可由国家外国专家局政府网站（www.safea.gov.cn）右侧“在线服务”中“英语类外国专家测评系统”链接进入，也可直接通过在地址栏直接键入http：//202.96.25.8/IntlHR/login.php访问。各聘请外国文教专家资格单位可以注册为“ Employer ”，用户经审核生效后可以通过输入外教姓名查询最终测评结果。
2．绩效测评
工作绩效测评包括合同执行情况、工作表现评估、获奖记录、处分记录、纠纷申告和“其他”六个部分。
各聘请外国文教专家资格单位通过“外国专家来华工作证件管理系统”（https：//202.96.25.31/login.php），可在“外国专家信息管理”栏目内添加“工作记录”，为所聘专家填写绩效测评结果。
三、测评截止时间
2011年11月20日为测评截止日期，届时我们将公布各用人单位测评情况。
四、意见反馈
各用人单位在使用中对测评体系的意见与建议可直接反馈至国家外专局国外人才信息研究中心。
五、关于培训
各引智主管部门可以根据各用人单位要求组织培训，国家外国专家局国外人才信息研究中心负责该系统的使用讲解。
