五、严格控制发文数量，提高发文质量。注重务实，严禁虚假浮夸，防止形式主义和文牍主义。配合机关内网建设，进一步加强内网办公力度，减少纸质文件数量。提高办文质量，减少差错，避免浪费。
六、严格执行公务活动规定。与国家有关部委商谈工作时，从有利于残疾人事业发展大局出发，深入研究政策，加强沟通协调，积极争取国家的政策支持。深入各部门、直属单位和基层组织考察干部、商谈工作时，坚持公平公正公开原则，不接受超标准的接待，不带任何主观成见。
七、坚持政务公开。定期召开部内工作研讨会，将各阶段工作计划、安排进行讨论与公布，明确各处室职责，分工协作，有序开展工作。严格执行我会对会议、培训班、出国考察、差旅、办公用品等经费开支的规定，厉行节约，杜绝铺张浪费。
八、认真倾听各方面的意见和建议，采纳合理化建议。注意查找工作中存在的问题，及时纠正。
九、严格执行以上措施，采取不定期的方式，对部门政风建设情况进行自查自纠。
直属机关党委加强政风建设的措施
为认真贯彻《
中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实《中国残联关于加强政风建设的补充规定》，结合直属机关党委工作实际，制定以下措施。
一、加强政风建设方面
（一）严格制度。年初认真制定全年会议及各类培训班计划，合理安排时间，科学编制预算。严格按照计划召开会议和举办培训班，落实会内关于会议培训、财务等方面的制度规定，做到限员、限额、限时，着力提高质量，增强效果。
（二）提高质量。坚持开短会、说短话、说有用的话，并根据会议内容，有意识地调整、合并、撤减直属机关党委所辖各口的会议，不断提高会议质量和效率。
（三）精简文件。从严控制以直属机关党委文件发文，减少其他各口各类不必要的发文，充分利用网络推行网上办公。
（四）例行节约。注重节约纸张，节约用电，严格控制打印耗材和文印纸张。认真核定书籍资料发放数量和各类活动用品计划，减少超量购买。
二、加强作风建设方面
（五）加强调查研究。围绕党建工作要围绕中心、服务大局的原则，经常深入实际，深入基层，走进部委，开展调查研究。要坚持围绕理论政策的贯彻实施，不断增强调研的高度；围绕促进残疾人业务发展，不断增强调研的深度；围绕总结推广先进经验，不断增强调研的广度。
（六）着力解决问题。在实际工作中，要立足于服务中心、建设队伍，着力解决直属机关各级领导班子思想政治建设和党建工作中存在的突出问题，解决党员干部队伍中存在的残疾人反映强烈的党风党纪方面存在的突出问题，解决党务干部队伍建设中存在的突出问题，不断推进直属机关党的建设。特别是在党员干部学习教育工作中，要有针对性地选择知名专家、学者进行辅导讲座，做好计划安排和经费保障等服务工作。
（七）严格执行规定。严格按照会内规定，部门负责人原则上不参加企业和社会上举办的具有商业性质的庆典、仪式、论坛等活动，不出席地方举办的与残疾人无关的公务活动。下基层调研轻车简从，不搞陪同，不搞超标准接待。
（八）坚持良好作风。继续坚持和发扬部门内部良好的民主作风，紧密协作，团结进取，互谅互让。充分发挥领导干部的模范带头作用和部门党支部的战斗堡垒作用，不断推进自身建设。
三、加强廉政建设方面
（九）部门领导带头。部门负责同志要带头学习和贯彻执行《
中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以身作则，落实组织生活制度，认真参加民主生活会和开展述职述廉。
