（六）在吸收国资委成立以来机关文化建设的有效做法和中央企业、有关中央国家机关文化建设成功经验的基础上，提炼有出资人特色的国资委机关文化，明确国资委机关干部的价值理念、行为规范，并通过全委网络投票、机关厅局座谈会等形式征求意见，由委领导召集会议认真研究，修改完善。
（七）加强宣传引导。通过网络、宣传栏、展板、宣传卡片等各种形式向机关全体党员干部宣传灌输具有出资人特色的国资委机关文化，使这个文化倡导的价值理念和行为规范内化于心、固化于制、外化于行，并在实践中丰富和完善，成为机关全体党员干部的自觉行动。
二、突出创建特色，创新工作方式，扎实开展创建活动
（八）以庆祝中华人民共和国成立60周年为契机，广泛开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动，通过开展60周年成就展、座谈会、文艺汇演、征文、演讲比赛、播放革命题材影视作品、离退休干部革命历史回顾等各具特色、生动活泼的群众性庆祝活动，深入进行革命传统教育、社会主义理想信念教育、国有企业改革发展历史教育，充分展示干部职工蓬勃向上、开拓进取的精神风貌，为祖国过好生日。
（九）继续开展好中央国家文明单位及其“细胞工程”创建活动，按照中央国家机关“创建文明单位、争做人民满意公务员”活动的要求，继续开展直属机关文明单位、机关文明处室、直属机关十佳文明之星创建评选活动。充分利用“创争活动”这一载体，在巩固、深化、拓展、升华上下工夫，推动精神文明工作不断迈上新台阶。
（十）按照中央国家机关精神文明建设协调领导小组的要求，组织和推动委直属机关“双文明单位”（中央国家机关文明单位、首都文明单位）开展“共建文明京郊行”活动，并把活动效果作为文明单位创建考核评比的一项内容。
（十一）加大综合治理和综合创建力度。认真做好社会治安综合治理、交通安全、绿化美化、爱国卫生、计划生育等工作。扎实推进“平安单位”创建活动，做好建国60周年庆祝活动的安全保卫和交通安全工作；组织好部长义务植树活动，组织直属机关各单位干部职工义务植树活动，做好迎接国庆60周年绿化美化和环境建设；做好爱国卫生工作，创建“健康食堂”，争创“无烟办公室”，组织好例行体检，开展健康讲座，提高全体干部职工的健康水平；组织好机关干部义务献血；坚持落实计划生育目标管理责任制，深入开展计划生育优质服务和婚育新风进万家活动，保持晚婚率和晚育率达90%、计划生育率达100%。
