2、深化“巾帼建功”活动。通过行之有效的方式引领各行各业妇女立足岗位建功立业，帮助下岗失业妇女、零就业家庭和女大学生创业就业。
3、开展“五好文明家庭”创建。大力推进和谐家庭等各类特色家庭创建活动，选树各类道德楷模和妇女先进典型，深入开展社会主义核心价值体系的学习宣传。
4、推进“维权行动计划”。引导妇女积极参与基层民主政治建设，宣传《
妇女权益保障法》，加强基层维权网络建设，维护妇女权益。
5、深入开展“双合格”活动。促进家庭教育指导队伍和服务平台建设，发展城乡家长学校，积极开展关爱农村留守流动儿童行动。
6、积极参与社会管理和公共服务。围绕政府的中心工作和妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题，主动承接政府转移出来的相关管理和服务职能，更好地为妇女儿童服务。
五、妇联干部待遇落实，妇联基层组织真正成为培养和输送女干部的重要基地
1、县（市、区）妇联主席连任不超过两届。
2、县（市、区）女党员比例逐年提高。
3、县（市、区）人大女代表比例占县（市、区）人大代表总数的22％以上。
4、所属乡（镇、街道）、村（社区）妇联机构健全，配备专（兼）职干部。
5、所属乡（镇、街道）、社区妇联主席享受同级党政领导副职的政治、生活待遇。
6、配合党委组织部门做好乡（镇、街道）妇联主席交流、轮岗、培养选拔工作。
7、每年对乡（镇、街道）妇联干部集中培训。
8、村妇代会主任、社区妇联主席进两委比例达到100％。
9、村妇代会主任有文化、有本领，具有开拓精神，带领妇女增收致富成效显著。
附件2
全国妇联基层组织建设
示范县（市、区）申报审批登记表
报送单位：
填报时间： 年 月 日
单位名称
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单位级别
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| 人
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受 过 何
种 奖 励
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主 要 事 迹
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